(AfriquesPlus) - À 69 ans, Aliko Dangote, l’homme le plus riche d’Afrique, avance ses pions pour la suite. Selon une enquête des journalistes Yinka Ibukun et Mustapha Adamu, publiée le 22 octobre 2026 par Bloomberg, ses trois filles, Mariya, Halima et Fatima, ont toutes été promues cette année à des postes de direction. Ce mouvement intervient alors que le magnat nigérian prépare la plus grande introduction en Bourse jamais organisée sur le continent.
Bloomberg décrit un groupe qui s’étend du ciment au sucre, en passant par les engrais et l’énergie, et réalise 20 milliards de dollars de ventes annuelles. Son raffinerie-pétrochimie, installée près de Lagos, est l’objet de l’introduction en Bourse. L’opération porte sur environ 3 % de l’activité et devrait lever au moins 1,6 milliard de dollars, d’après le média américain. Elle est ouverte aux petits épargnants dès 4 dollars, une formule baptisée par Aliko Dangote « IPO pour le peuple ».
Le fondateur conservera toutefois plus de 80 % des titres. Le Bloomberg Billionaires Index estime que sa fortune pourrait grimper de près des deux tiers à l’issue de la cotation, pour atteindre 58 milliards de dollars. Le milliardaire a décliné la demande d’entretien des deux journalistes.
Âgées de 47, 42 et 40 ans, Mariya, Halima et Fatima travaillent dans les sociétés de leur père depuis plus de dix ans, le plus souvent loin des projecteurs. En février, le groupe a annoncé leur élévation à des fonctions clés, en promettant de « donner à une nouvelle génération les moyens d’assumer des responsabilités élargies pour façonner notre avenir ». Chacune dispose désormais de son propre périmètre.
Mariya, installée à Lagos, supervise la stratégie commerciale des activités ciment et alimentaire, et intervient aussi sur le sucre et le sel. Halima, basée à Dubaï, dirige le family office chargé d’assurer la transmission du patrimoine. Fatima, avocate de formation entrée dans l’entreprise en 2012, pilote la communication du groupe ainsi que les ventes d’engrais et d’énergie.
Dans leurs propos recueillis par Bloomberg, les trois femmes évoquent les attentes pesant sur elles. « Nous sommes de jeunes femmes musulmanes du Nord, où il n’est pas la norme de travailler tout le temps », explique Halima. Fatima ajoute que les sœurs doivent sans cesse se démontrer : « Nous continuons à faire nos preuves devant notre père. »
Mariya a connu le parcours le plus éloigné des habitudes de sa famille. Restée à Kano, ville du nord du Nigeria, elle s’est mariée au début de la vingtaine. Pour suivre un MBA, elle a dû obtenir l’accord de son mari, et a craint qu’il ne le retire avant son départ. Il ne l’a pas fait, et elle a décroché son diplôme à l’université de Coventry, en Angleterre, en 2015. Même aujourd’hui, dit-elle, elle se heurte à l’idée que les femmes ne seraient pas faites pour diriger.
Les trois héritières assurent qu’aucune rivalité ne les oppose. « Je ne dirais pas que l’une de nous se prépare à devenir présidente-directrice générale », déclare Fatima, qui évoque plutôt un partage des responsabilités selon les forces de chacune.
Aliko Dangote a affirmé à la télévision nigériane qu’il observait les performances de ses trois filles et qu’il comptait voir l’une d’elles lui succéder un jour. Mais il ne s’agit pas, pour l’instant, d’une succession au sommet, précise Mariya. Le plan prévoit que les sœurs prennent en charge davantage de responsabilités, afin que leur père puisse se concentrer sur les nouveaux chantiers que sont la raffinerie et les engrais. « Il ne veut pas assurer la présidence au quotidien de toutes les activités. Mais il n’a aucun projet de départ », résume-t-elle.
